用户名: 密码: 普通会员 高级会员
公告: 业内首创“验厂咨询+外贸撮合”服务模式,明傲让订单更有保障!     上海明傲提供高性价验厂咨询、验厂辅导、WRAP验厂、BSCI验厂咨询、ICTI验厂咨询、COC验厂、FSC体系、体系咨询辅导。 咨询QQ: 点击这里给我发消息 点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
标准对联广告Js代码
上海XX工具公司通过GSV验厂
安徽XX公司通过DECATHL...
浙江XX家具公司通过WAL-M...
上海XX公司通过ADDIDAS...
海宁XX袜业公司通过BSCI验...
上海XX工具公司通过沃尔玛FC...
上海XX针织服装公司通过PRI...
合肥XX服饰公司通过SEDEX...
诸暨XX针织袜业厂通过BSCI...
浙江XX工艺品公司通过TJX和...
上海亿X公司通过C-TPAT验...
高邮XX服装公司通过WRAP验...
安徽申X公司通过WRAP体系
安徽泾县XX公司BSCI审核拿...
上海XX服装厂通过TESCO ...
上海XX服装厂顺利通过TESC...
浙江浦江X臣有限公司通过THD...
浙江浦江X臣有限公司通过SEA...
大丰X球玩具公司顺利ICTI体...
上海xx印刷公司通过FSC体系...
苏州XX手套公司通过WRAP审...
九江xx服装厂通过WRAP验厂...
扬州XX玩具公司通过ICTI审...
浙江xx服装公司通过WRAP审...
嵊州X涛服装公司通过PVH验厂...
昆山XX尔器材公司通过ICTI...
苏州X联塑胶公司通过ICTI审...
宁波X谱机电公司通过DECAT...
昆山华X儿童用品公司通过ICT...
苏州X熊工艺品公司通过ICTI...
义乌X帅袜业公司通过BEST ...
天长天X玩具公司通过ICTI审...
江西XX制衣厂通过利丰验厂
合肥XX贸易有限公司通过PEF...
吴江XX金属制品有限公司通过O...
南通XX纺织品有限公司通过Wi...
香港XX胶合板离岸公司通过FS...
昆山XX纸品有限公司通过FSC...
上海XX印刷包装有限公司通过F...
上海XX包装制品有限公司通过F...
江西XX针织有限公司通过PRI...
上海XX印刷科技有限公司通过F...
上海XX胶合板贸易公司通过FS...
衢州XX纸业有限公司通过FSC...
上海XX纸品贸易有限公司通过F...
义乌XX饰品有限公司通过BSC...
桐庐XX针织有限公司通过BSC...
沧州XX不锈钢制品有限公司通过...
温州XX日化用品有限公司通过W...
沭阳XX玩具有限公司通过BSC...
桐庐XX箱包有限公司通过Dis...
温州XX文具有限公司通过BSC...
山西XX机械有限公司通过WCA...
上海XX毛衫有限公司通过PRI...
宁波XX日用品有限公司通过沃尔...
桐乡XX皮草服饰有限公司通过B...
蚌埠市XX玻璃制品有限公司通过...
蚌埠市XX玻璃制品有限公司通过...
上海XX印刷公司通过FSC森林...
浙江XX服饰有限公司通过WRA...
苏州XX印务有限公司通过FSC...
合肥XX运动器材有限公司通过B...
张家港XX木业有限公司通过FS...
江苏XX制衣有限公司通过PRI...
南京XX玻璃科技有限公司通过B...
中山市XX制衣厂通过BSCI认...
河北邯郸XX服装有限公司通过B...
泉州XX包袋有限公司通过IPS...
安徽XX童车有限公司通过WCA...
上海XX服装有限公司通过客户人...
上海XX服装厂通过日本客户验厂
宁波XX儿童用品有限公司通过C...
乐清XX弹簧有限公司通过GSV...
福州闽侯XX工艺品有限公司通过...
九江XX制衣有限公司通过WRA...
江西XX制衣有限公司通过BSC...
江西宜春XX竹业有限公司通过F...
青岛XXX皮革制品有限公司通过...
青岛XX家纺有限公司通过迪斯尼...
常熟XX工艺品有限公司通过SM...
张家港XX纺织品有限公司通过B...
盐城XX服饰有限公司通过PRI...
平阳县XX皮业有限公司通过Di...
上海XX干燥剂有限公司通过BS...
上海XX毛纺织有限公司通过PR...
江西XX电子科技有限公司通过S...
泉州XX竹木制品有限公司通过C...
青岛XX工贸有限公司通过Wil...
上海XX服装有限公司通过Adi...
昆山XX印务有限公司通过FSC...
义乌XX包装制品有限公司通过F...
诸城XX制衣有限公司通过沃尔玛...
浙江XX工具有限公司通过Auc...
寿光XX经贸有限公司通过FSC...
扬州XX体育用品有限公司通过W...
沧州河间XX玻璃制品有限公司通...
扬州XX日用品厂通过CVS的人...
苏州XX家具有限公司通过FSC...
浦江XX家纺有限公司通过Cos...
安徽xx木制品公司通过Lowe...
沧州xx五金用品公司通过BSC...
南通xx家纺有限公司通过客户人...
昆山xx印刷厂通过Disney...
石家庄xx服装公司通过BSCI...
义乌XX画材有限公司通过BSC...
余姚xx休闲用品公司通过FSC...
上海xx印刷公司通过Disne...
义乌某印刷包装公司通过FSC认...
南通某服装公司通过BSCI认证
上海某针织服装公司通过Sede...
黑龙江某木制品公司通过家得宝客...
上海某展览用品公司通过WCA验...
苏州某运动器材公司通过WCA验...
义乌XX饰品有限公司通过SED...
上海XX包装技术有限公司通过F...
无锡XX皮具有限公司通过Dis...
苏州工业园区XX科技有限公司通...
安徽XX食品有限公司通过BRC...
东阳XX服饰有限公司通过Dis...
河南XX安防股份有限公司通过F...
温州XX文化用品有限公司通过F...
沭阳县XX玩具有限公司通过CV...
金湖县XX实业有限公司通过Wa...
丹阳XX旅游用品有限公司通过B...
诸城XX制衣有限公司通过Cos...
昆山市周庄镇XX服饰辅料厂通过...
苏州市XX食品工业有限公司通过...
扬州XX日用品厂通过CVS质量...
烟台XX针织有限公司通过迪斯尼...
九江XX制衣厂通过Sanmar...
临沂市莒南县XX工艺品公司通过...
上虞XXX服饰有限公司通过BS...
上海XX工艺品有限公司通过IC...
苏州XX服饰有限公司通过Dis...
苏州XX纺织品有限公司通过迪斯...
石狮市XX服装有限公司通过BS...
上海XX旅游用品通过Disne...
南通XX印花厂通过迪斯尼验厂
南通XX手套有限公司通过BSC...
济宁XX家纺有限公司通过Dis...
晋江XX服饰有限公司通过BSC...
江阴XX商务贴有限公司通过BS...
东阳XX工艺品公司通过Fami...
无锡XX皮具有限公司通过SME...
丹阳XX户外用品有限公司通过B...
上海XX国际贸易公司通过FSC...
上海XX木业有限公司通过FSC...
热烈祝贺我司成功撮合某采购公司...
霸州XX乐器工厂通过SMETA...
丽水XX汽车配件公司通过沃尔玛...
盐城XX服装公司通过Sedex...
诸城XX服装公司通过Costc...
南通XX电动工具公司通过Wal...
无锡XX纸品贸易公司通过FSC...
常熟XX印刷公司通过FSC森林...
昆山XX运动用品公司通过FSC...
宁波XX工艺品工厂通过Cost...
义乌XX旅游用品公司通过BSC...
杭州XX丝绸制衣公司通过BSC...
安徽XX米业有限公司通过沃尔玛...
泰州XX装饰有限公司通过FSC...
廊坊XX印务有限公司通过美国客...
江苏XX工具有限公司通过沃尔玛...
浦江XX家纺有限公司通过DIS...
宁波XX日用品有限公司通过WA...
龙泉XX木制品公司通过SMET...
盐城XX服装有限公司通过SEA...
东阳XX服装有限公司通过WRA...
浙江XX服饰有限公司通过WRA...
磐安XX实业有限公司通过沃尔玛...
江苏XX纺织制品有限公司通过沃...
江苏XX纺织制品有限公司通过沃...
石狮XX塑胶有限公司通过DIS...
烟台XX服饰有限公司通过DIS...
义乌XX包装厂通过BSCI审核
诸暨XX针织袜业公司通过BSC...
泰安XX纺织有限公司通过BSC...
湖北XX食品有限公司通过BRC...
义乌XX印刷制品公司通过DIS...
金华XX印刷包装公司通过FSC...
沧州XX金属制品公司通过WOO...
沧州XX金属制品公司通过WOO...
诸暨XX针织有限公司通过BSC...
丹东XX服饰有限公司通过BSC...
上海XX皮具公司通过WCA审核
江苏XX玩具有限公司通过ICT...
浙江XX车业有限公司通过DIS...
句容XX服饰公司通过WOOLW...
句容XX服饰公司通过WOOLW...
扬州XX玩具公司通过沃尔玛FC...
上海XX服饰有限公司通过AEO...
扬州XX玩具公司通过WCA审核
东阳XX印刷包装公司通过FSC...
泰州XX装饰工具公司通过FSC...
上海XX家具公司通过FSC认证...
上海XX彩印公司通过FSC认证
菏泽XX木业公司通过FSC-C...
河北XX玻璃制品公司通过BSC...
义乌XX服装有限公司通过PRI...
天津XX塑业有限公司通过TRU...
义乌XX饰品有限公司通过BSC...
盐城XX服装有限公司通过SED...
江西XX针织服饰公司通过PRI...
河南XX鞋业有限公司通过SME...
济宁XX木制品公司通过FSC-...
天津XX进出口公司通过FSC认...
宁波XX工艺品公司通过Wal-...
东莞XX贸易公司通过FSC审核
烟台XX服饰有限公司通过WAL...
宁波XX电子有限公司通过BSC...
高密XX印花厂通过沃尔玛人权审...
上海XX针织有限公司通过PRI...
浙江XX印刷包装公司通过BSC...
泉州XX服饰公司通过PRIMA...
泉州XX服饰公司通过PRIMA...
临沂XX服装公司通过COSTC...
上海XX服装公司通过SEDEX...
杭州XX服装有限公司通过BSC...
沧州XX玻璃制品有限公司通过B...
天津XX玩具有限公司通过GSV...
阜阳XX柳木工艺品公司通过FS...
太仓XX玩具有限公司通过GSV...
东阳XX服装公司通过SEDEX...
苏州XX五金制品有限公司通过W...
大连XX木制品有限公司通过FS...
廊坊XX玩具有限公司通过GSV...
南昌XX服装有限公司通过WRA...
诸城XX服装有限公司通过WAL...
福州XX进出口有限公司通过FS...
金华XX家纺有限公司通过SED...
南通XX工具有限公司通过沃尔玛...
昆山XX运动用品有限公司通过W...
嘉兴XX服装有限公司通过SQP...
南通XX服装有限公司通过DIS...
青岛XX服装公司通过Russe...
泉州XX服装有限公司通过WOO...
泉州XX服装有限公司通过WOO...
济宁XX服饰公司通过COSTC...
杭州XX服装有限公司通过WOO...
杭州XX服装公司通过WOOLW...
清远XX工艺品公司通过COST...
扬州XX牙刷有限公司通过WCA...
潍坊XX服装公司通过DISNE...
扬州XX文化用品有限公司通过F...
廊坊XX家具有限公司通过SQP...
河北XX家具有限公司通过WCA...
上海XX服饰有限公司通过FSC...
广州XX工艺品有限公司通过CO...
济宁XX服装有限公司通过沃尔玛...
绍兴XX服装有限公司通过WOO...
江苏XX服饰有限公司 通过NE...
义乌艺X印刷有限公司通过FSC...
义乌品X印刷公司通过FSC认证
河南XX服装有限公司通过WCA...
潍坊XX服装有限公司通过COS...
无锡XX印刷包装有限公司通过B...
临沂XX服装有限公司通过SEA...
义乌XX服装有限公司通过沃尔玛...
潍坊XX日用品公司通过K-MA...
浙江XX家纺有限公司通过沃尔玛...
上海XX画材有限公司通过FSC...
烟台XX服装有限公司通过PRI...
徐州XX电器有限公司通过HOM...
河南XX棉制品公司通过Wool...
河南XX棉制品公司通过Wool...
徐州XX电器有限公司通过家得宝...
盐城XX服装有限公司通过ICS...
苏州XX服装有限公司通过COS...
东莞XX家居饰品有限公司通过F...
浙江XX化学品有限公司通过TF...
衢州XX工艺品有限公司通过FS...
上海XX画材有限公司通过FSC...
上海XX新材料公司通过FSC认...
无锡XX箱包有限公司通过DIS...
张家港xx包装公司通过迪卡侬O...
盐城XX印刷有限公司通过FSC...
临沂XX服装有限公司通过DIS...
南通XX科技有限公司通过FSC...
苏州XX包装材料公司通过OHS...
浦江XX工艺品公司通过SQP验...
山东XX食品有限公司通过SME...
慈溪XX工具有限公司通过WCA...
宁波XX电子公司通过SQP审核
嘉善xx家具有限公司通过FSC...
青岛XX服装有限公司通过COS...
上海XX木制品有限公司通过FS...
江苏XX玩具有限公司通过ICT...
杭州XX时装有限公司通过QVC...
浙江XX针织袜业公司通过PRI...
厦门XX运动器材公司通过沃尔玛...
无锡XX箱包有限公司通过SME...
福州XX工艺品公司通过NEXT...
杭州XX旅游用品公司通过TSC...
吴江XX家具有限公司通过劳氏验...
南通XX商务贴有限公司通过FS...
盐城XX印刷有限公司通过FSC...
金湖XX实业有限公司通过沃尔格...
杭州XX服装有限公司通过GSV...
东阳XX印刷有限公司通过FSC...
上海XX汽车零部件公司通过客户...
嘉善XX装饰材料公司通过FSC...
东台XX工艺玩具公司通过ICT...
义乌XX印刷包装公司通过BSC...
嘉兴XX五金公司通过家得宝验厂
义乌XX印刷包装有限公司通过F...
浦江XX工艺品有限公司通过沃尔...
山东XX金属制品公司通过WOO...
山东XX金属制品公司通过WOO...
潍坊XX服装公司通过PRIMA...
上海XX集团下属烟台XX食品公...
上海XX集团下属烟台XX食品公...
金华XX纺织品公司通过BSCI...
绍兴XX针织袜业公司通过BSC...
常州XX服装有限公司通过DIC...
浙江湖州XX服装公司通过COS...
安徽XX服装公司通过COSTC...
山东XX印花公司通过沃尔玛ES...
反恐验厂咨询 C-TPAT验厂...
南京XX彩色印刷公司通过PEF...
福州XX工艺品公司通过FSC认...
福州XX贸易公司通过FSC森林...
浙江XX进出口公司通过FSC认...
福建XX织品进出口公司通过FS...
上海XX木业公司通过FSC认证
东阳XX包装公司通过FSC认证
吉林XX贸易公司通过FSC认证
上海XX贸易公司通过FSC认证
南通XX经贸公司通过FSC认证
大连XX木业公司通过FSC认证
湖北XX进出口公司通过FSC认...
卫辉XX特种纸业公司通过FSC...
六安XX工艺品公司通过FSC认...
青岛XX纺织品公司通过BIG ...
福州XX木制品公司通过COST...
江苏XX玩具公司通过ICTI认...
山东XX服装公司通过沃尔玛社会...
九江XX服装公司通过美国客户人...
安徽XX电子公司通过EICC验...
江西XX石材公司通过SQP验厂
金华XX工艺品公司通过BSCI...
南昌XX针织服饰公司通过WRA...
香港离岸**木业有限公司驻上海...
浙江嘉兴**印业有限公司通过F...
上海**胶合板贸易公司通过FS...
杭州**木塑科技有限公司通过F...
安徽**文具有限公司通过FSC...
义乌**纸品有限公司通过FSC...
上海**彩印包装有限公司通过F...
寿光**工贸有限公司通过FSC...
山东临沂**木业公司通过FSC...
台州**贸易公司通过FSC森林...
寿光**木制品公司通过FSC-...
江阴**商务贴公司通过FSC认...
临海XX休闲用品公司通过沃尔玛...
杭州XX服装公司通过WAL-M...
杭州XX服装有限公司通过WCA...
闽侯XX家居用品公司通过森林认...
福州XX工艺品公司通过FSC ...
闽侯XX工艺品公司通过FSC认...
平湖XX五金公司通过家得宝C-...
吴江XX家居用品有限公司通过W...
浙江XX服饰有限公司通过BSC...
江苏XX纺织有限公司通过LOW...
辽宁XX实业有限公司通过SME...
沈阳XX工贸有限公司通过TES...
扬州XX玩具有限公司通过SCS...
江都XX玩具有限公司通过GSV...
厦门XX运动器材公司通过沃尔玛...
江苏XX玩具有限公司ICTI认...
淮安XX玩具有限公司通过DIS...
青岛XX服饰有限公司通过DIS...
浙江XX服饰公司通过TARGE...
福州XX家具工厂通过TARGE...
福建XX工艺品公司通过COST...
徐州XX纺织工艺品公司通过客户...
宁波XX休闲用品公司通过BSC...
临沂XX工艺品公司通过BJS验...
安徽XX文具公司通过FSC森林...
宁波XX工艺品公司通过ICTI...
江西XX电子公司通过SMETA...
福建XX运动器材公司通过WAL...
上海XX箱包公司通过ARGOS...
上海XX箱包公司通过SEDEX...
沧州XX家具公司通过BSCI验...
绍兴XX服装公司通过BIG L...
浙江XX服装公司通过利丰验厂
江阴XX服饰厂通过沃尔玛反恐验...
青岛XX服装公司通过沃尔玛人权...
无锡XX服装公司通过沃尔玛质量...
山东XX五金公司通过BSCI认...
河北XX家具公司通过Kingf...
浙江XX印务有限公司通过FSC...
南京XX工贸公司通过利丰验厂
浙江XX时装有限公司通过WRA...
嘉兴XX袜业公司通过WRAP认...
常州XX饰品公司通过AUTOZ...
宁波XX电器公司通过WALGR...
金华XX服饰公司通过WRAP认...
天津XX五金制品公司通过BSC...
慈溪XX金属制品公司通过BJ’...
山东XX五金制品公司通过BSC...
湖北XX服饰有限公司通过SQP...
张家港XX服饰有限公司通过DI...
杭州X金贸易有限公司通过FSC...
苏州X阳包装材料公司通过FSC...
上海万X印刷有限公司通过FSC...
寿光XX木业有限公司通过FSC...
大连东X包装制品公司通过FSC...
吴江XX电子有限公司通过质量管...
青岛XX工艺品公司通过WAL-...
山东XX包装公司通过WAL-M...
南京XX工贸公司通过利丰验厂
青岛XX工艺品公司通过WAL-...
扬州XX玩具有限公司通过SQP...
无锡XX针织服装有限公司通过S...
南京XX服饰有限公司通过SQP...
烟台XX服装公司通过SQP验厂
金华XX塑胶公司通过质量体系审...
安徽宣城XX服饰公司通过客户社...
山东XX公司通过沃尔玛SCS验...
上海XX玩具公司通过GSV反恐...
青岛XX工艺品公司通过SMET...
上海XX服饰公司通过DISNE...
山东XX服装公司通过SQP验厂
江苏XX服装公司通过ARAMA...
江苏XX建材公司通过家得宝验厂...
浙江XX针织有限公司通过BSC...
青岛XX包装公司通过SQP验厂
吴江XX电子公司通过BSCI验...
句容XX服饰公司通过客户验厂
江苏XX公司通过PRIMARK...
山东XX公司通过PVH验厂
青岛XX公司通过WCA验厂
义乌XX印务公司通过DISNE...
杭州XX公司通过SQP验厂
临海XX公司通过FSC认证
吴江XX公司通过WCA验厂
安徽XX服装公司通过MGB验厂
上海XX公司通过LOWE...
苏州XX服装公司通过SEARS...
江苏XX公司通过AUTOZON...
青岛XX服装公司通过PRIMA...
上海普X印务公司通过FSC认证
江苏XX服装公司通过SMETA...
上海XX文化用品公司通过DIS...
山东XX家纺公司通过TESCO...
浙江XX服装有限公司通过BES...
青岛XX工贸有限公司通过FSC...
上海XX实业有限公司通过FSC...
宁波XX文具厂通过FSC认证
镇江XX印刷包装公司通过FSC...
上海XX彩印有限责任公司通过F...
南京XX玩具公司通过WALGR...
浙江XX工艺品公司通过BSCI...
江阴XX服装公司通过WCA验厂
江西XX服装公司通过BSCI认...
烟台XX服装公司通过WAL-M...
无锡XX工艺品公司通过BSCI...
绍兴XX家纺公司通过WAL-M...
杭州XX羽绒制品公司通过BSC...
丹阳XX服饰公司通过BSCI验...
浙江XX塑料制品公司通过SED...
江西XX制衣公司通过LI&FU...
浙江XX服装公司通过WRAP认...
上海XX印刷公司通过ICTI认...
扬州XX体育用品公司通过BSC...
无锡XX文体用品公司通过FSC...
江苏XX服装公司通过WRAP认...
苏州XX印刷公司通过FSC认证
安徽XX实业公司通过欧莱雅验厂...
东莞XX箱包公司通过梅西验厂
上海XX胶合板公司通过FSC森...
广州XX服装公司通过GSV认证
济南XX公司通过SEDEX E...
广州XX公司通过WCA验厂
山东XX公司通过TESCO质量...
沧州XX公司通过LOWE...
河北XX五金公司通过LOWE&...
河北XX公司通过BSCI审核
浙江XX箱包公司通过LI&FU...
上海XX包装公司通过LI&FU...
扬州XX工艺品公司通过Prim...
温州XX公司通过SEDEX S...
南通XX服饰公司通过PRIMA...
浙江XX服饰公司通过SEARS...
杭州XX家具公司通过WAL-M...
海盐XX服装公司通过PRIMA...
江苏XX工具公司通过THD家得...
江苏XX公司通过DECATHL...
山东XX木业公司通过FSC体系
浙江XX五金公司通过KINGF...
青岛XX包装公司通过FSC体系
浙江XX饰品公司通过SEDEX...
烟台XX针织服饰公司通过D&G...
河北XX家具通过THD家得宝验...
宁波XX塑胶公司通过WALGR...
山东XX服装公司通过D&G W...
嘉善XX服装公司通过BBC S...
宁波北仑XX公司通过TARGE...
浙江安吉XXX家具公司通过WA...
扬州XXX体育用品公司通过IC...
吴江XX纺织品工厂通过AVON...
上海XX公司通过欧莱雅验厂
上海XX日化公司通过BRC体系
宁波XX公司通过客户GMP验厂
扬州XX公司通过沃尔玛FCCA...
扬州XX玩具公司通过BBC验厂
江苏XX玩具公司通过COSTC...
上海雅X印务公司通过FSC体系
天津XX玩具公司通过ICTI验...
上海XX玩具公司通过FCCA验...
温州XX工艺品公司通过WCA验...
敦化市xx木业公司通过FSC体...
河北XX家具公司通过FSC体系
福建XX印刷公司通过FSC体系
山东XX工艺品公司通过SEAR...
青岛XX五金公司通过LOWE&...
天津XX童车厂通过ICTI验厂...
福建莆田XX纸制品公司通过FS...
上海XX电子厂通过MGB质量验...
浙江XX工艺品集团通过SERA...
青岛XX五金制品公司通过LOW...
海宁XX袜业公司通过BSCI验...
上海XX家具有限公司通过社会责...
慈溪XX电器有限公司通过CVS...
宁波XX工艺品公司一次性通过I...
浙江浦江XX工艺品公司通过GS...
江阴XX服装公司通过BSCI验...
宁波XX童车公司通过GSV验厂
山东XX公司通过D&G WCA...
上海XX服装公司通过SEDEX...
江西XX针织公司通过COSTC...
浙江XX家具有限公司通过LOW...
广东XX陶瓷制品公司通过STA...
泰州XX木制品有限公司通过FS...
河北XX五金制品公司通过LOW...
合肥XX国际贸易公司通过FSC...
江阴XX针织服装公司通过KOH...
杭州杭X时装公司通过TKMAX...
武义XX旅行用品公司通过沃尔玛...
上海XX服装厂通过TESCO验...
江阴X云服装公司通过OTTO质...
昆山XX运动器材公司通过ICT...
六安XX制品公司通过WESTP...
宁波海X塑胶制品公司通过WAl...
溧阳XX服饰公司通过H&M验厂
天津五X五金制品公司通过LOW...
唐山津X服装厂通过BSCI验厂...
无锡凤X文化用品公司通过FSC...
山东烟台X龙公司通过SEDEX...
江西XX针织服装公司通过SAN...
海宁XX服饰公司通过SEARS...
浙江月X服饰公司通过SEARS...
上海XX保险箱公司通过WAL-...
温州XX制鞋公司通过WAL-M...
浙江贝X集团通过TARGET验...
唐山XX公司通过LOWE...
河北定州XX公司通过LOWES...
江西XX制衣公司一次性通过WR...
安徽六安XX制品公司通过BSC...
上海XX文化用品公司通过SEA...
黄骅XX五金制品有限公司通过L...
河北XX制品有限公司通过LOW...
黄骅XX有限公司于2010年9...
河北XX五金制品有限公司通过L...
上海X文服装公司通过SEDEX...
上海xx有限公司通过ICTI验...
上海XX玩具公司通过DISNE...
上海中X实业公司通过ETI S...
九江xx服装公司通过ROYAL...
九江xx服装厂通过ROYALT...
江都明X笔业公司通过FSC体系
浙江XX服饰公司通过WOOLW...
上海新X印刷公司通过FSC体系...
上海XX印刷公司通过FSC体系...
海盐XX印刷公司通过FSC体系...
海宁XX服饰公司通过NBC验厂...
浙江XX服饰公司通过NBC验厂...
浙江XX服饰公司通过WRAP验...
上海XX服饰公司通过TESCO...
镇江XX用品公司通过BSCI拿...
苏州兴X乳胶制品公司通过ICT...
扬州X芭玩具公司通过ICTI体...
苏州龙X手套公司获得WRAP颁...
浙江X特工艺品集团通过TARG...
义乌X帅袜业公司通过BSCI审...
盐城X园公司通过BSCI审核拿...
浦江XX工艺品公司通过WAL-...
江苏东台XX公司通过ICTI审...
慈溪XX公司通过ICTI审核!
江苏泛X玩具公司通过ICTI审...
江阴东X公司通过WRAP审核!
上虞XX公司通过TCHIBO验...
 
· FSC体系咨询文件包
· SEDEX验厂咨询文件包
· GSV体系咨询文件包
· C-TPAT反恐验厂咨询文件
· ICTI验厂咨询文件包
· WRAP体系咨询文件包
· BSCI验厂咨询文件包
上海明傲泉州办事处
上海明傲深圳办事处
上海明傲宁波办事处
上海明傲青岛办事处
上海明傲天津办事处
上海明傲杭州办事处
上海明傲苏州办事处
LEVIS验厂咨询
Levis验厂咨询指导 LEVIS验厂审核员如何收集审核信息
浏览:3306 发布人:admin 2011/07/25/22:23

Levis验厂咨询指导  LEVIS验厂审核员如何收集审核信息
 
目录
第一部分:从工人中搜集信息的主要方面:指导书的总览
第一小节:背景介绍
该文件的目的
从工人中收集信息的重要性
第二小节:对于从工人中搜集信息,LS&CO在这方面的指导原则
第二部分:从工人中送交信息和TOE评估的过程
第三小节:绪言
3.1工人的安全
3.2总览:时间安排
第四小节:评估前的准备与供应商的大宗买进
4.1评估之前
4.2到达工厂之前
第五小节:工厂设施检查
5.1评估工厂的环境
5.2识别和挑选工人做面谈
5.3选择工人访谈所需的地点和时间
第六小节:办公室评估
6.1访谈管理层
6.2现场的管理关系
6.3在审查记录中选择工人的名字
人数的统计
样本大小的指导
第七小节:访谈工人
7.1小组与单独访谈
7.2工人的访谈
有效的聆听
肢体语言
在敏感问题上多搜集信息(如谩骂和折磨)
打破访谈中出现的僵局
使用翻译人员
了解工人的期望和掌握好如何结束面谈
7.3场外访谈
什么时候做?
需要哪些问题?
第八小节:文件记录和分析
8.1记录从工人中获得的信息
8.2判断从工人中获得的信息是否可靠
8.3判断是否从工人中获得了足够的信息
第九小节:向管理层回馈
9.1判断工人所提供信息的有效性
9.2向管理层提供反馈
第十小节:跟进
10.1判断工人是否已获得补偿,它是如何做到的
第十一小节:与工人访谈得评估员所需的条件
11.1知识、技巧和个人特征
11.2文化和社会因素
附录:
附录1   社会责任审核的方法
附录2   工人访谈所覆盖的话题
附录3   工人访谈的表格
附录4   正式与非正式的访谈形式
 
模块1:指导手册概论
第一小节:背景介绍
该文件的目的
从工人中搜集信息是一个复杂的过程,它应在预评估前要有所准备,同时在结束时也应将这些从工人中收集得到的信息也TOE评估过程中从其它渠道获得的信息进行比较。
从工人中收集信息部仅仅是简单的与工人进行一个谈论。这些文件和培训是公司建立一个复杂、全面的收集工人信息的第一个步骤。
从LS&CO的指导原则(从工人中收集信息)中注意到,从工人中收集信息是TOE评估过程的一个重要部分。它同时会影响TOE过程的其它部分。在某种特定情况下,它采用标准的TOE过程来获得一个能从工人中获得复杂、准确信息的最终目的。
该文件的第一部分(第一~三小节)描述了从工人中收集信息的重要性和强调了LS&CO在这方面的指导原则。该指导原则解释了为什么公司认为这部分为最重要的,同时它还指引TOE外部监察员处理一些该指导书中没有提及的情况。第一部分结尾还描述了作为一个能有效从工人中收集信息的评估员所应具备的条件。
该文件的第二部分(四~十小节)描述了从评估准备导跟进评估,从工人中收集信息所采用的标准原作程序(SOP)。它提供了建议和技术支持来帮助和简化收集信息的过程。第二部分应与TOE过程指引配合使用。
尽管该文件指明了信息收集的最好做法,但做TOE外部监察员还必须认识到执行与工人面谈这项工作是一门有科学性的艺术。该文件指引得某些程序和TOE过程其它某些部分将有助于审核员成功收集到相关的信息。
首先,评估员在从工人中收集信息的过程中应当参照LS&CO公司的指导手册的原则,同时还应尽量执行这些原则。
从工人中收集信息的重要性
LEVI公司,做TOE评估是为了确保供应商/工厂能遵照公司的条约要求(TOE),该条约要求工厂必须提供良好的工作环境给工人。LS&CO公司将根据以下四个首要的渠道获得信息,得出工厂评估的结论:管理层访谈,工厂设施的检查,文件审查,工人访谈。
工人的访谈是重要的,这不仅仅是因为工人所提供的直接信息,更重要的是可以通过工人的信息来检查其它来源的信息。这些其它来源的信息,可以通过如下渠道获得:
管理层访谈,管理层也许会理解工人们的想法和工厂的情况。在一些会存在TOE违反点的工厂。
■        管理层大多数会引导评估员去识别一些好的信息,甚至他们会提供虚假的资料。
■        工厂文件/记录的查阅─工厂的记录有可能是不完整、不准确甚至是假的。
■        执行现场设施检查─现场检查的工厂情况,只是该厂一天的快照,它未必是工厂每天运作情况的一个典型反映。
从工人中收集信息是一个复杂多变的过程(相对其它收集信息的渠道),它的复杂性主要表现在:
■       管理层可能会拒绝评估员与工人进行的这种私下讨论。
■       工人会对面谈持有怀疑,甚至会担心是否会因透露情况带来不良后果。
■       收集的信息不够严密。
某些特定的因素会让从工人中收集信息变得难于执行,这些因素包括:
■        在一些管理良好的工厂,管理层会对一些被评估项有意识了解,因而他们很清楚评估员与工人交谈的方式和内容。
■        有违反点的工厂管理层会在他们的工人在被评估员访谈时设法去避免问题被发现。
■        管理层会教唆工人向评估员回答一些他们认为是敏感的问题。
■        主管和经理会通过监视工人的方式试图阻止评估员从工人中收集信息。
工厂工人对于评估,对于他们的生计影响的期望往往不同于管理层。
■        工人对评估过程的认知和它潜在的结果将影响着从工人中所收集信息的数量、质量和实用性。
■        在许多情形下,评估员应考虑到提供信息的工人可能遇到的风险。
■        过去工人在审核中的负面经历可能会造成他们在提供相关信息时变得消极和保守。
■        工人在以往的审核中有过“不对兑”的经历,因而他们自然会对目前所进行的审核工作产生怀疑。所以他们很可能会不愿意承担因透露信息而带来的不良结果。
在和工人进行访谈时,应充分地表明和处理好这些预知和风险。本手册的目标是为了能让TOE外部监察员更有效地从工人中收集信息,建立一个全面标准的操作程序和提供一个能让TOE外部监察员在工人访谈中遵照指导原则的建议,将能完成这项工作。
 
第二小节:LEVI公司在“从工人中收集信息”方面的指导原则
LS&CO认为“从工人中收集信息”是TOE审核过程中一个基本部分,它可以帮助评估员:
■        从一个主要的群体中获得工厂相关的信息
■        验证实际的情形(当发现工厂的信息之间有冲突时)
■        判断工厂日常的操作行为政策遵守条约的程度
LS&CO试图通过一种恰当的方式来获得可靠和有效的信息。这种方式应避免工人遭管理层报复的可能(这种报复可能会包括不付工人因面谈而放弃工作而应获得的报酬,被调动到一个低薪的岗位,谩骂或中止劳务)。该方式的步骤如下:
访谈工人的选择
■        所选的工人应尽可能提供更多的有用信息
■        工人的选择应有男有女,应包括各个生产部门、班组、不同年龄、种族、外来工人或在某种存在潜在违法项场所工作的工人。
■        工人的选择应有目的性
获取信息
■        和工人建立互信的关系是获取可靠且有效信息的关键
■        应尽量在身份上和工人保持相近
■        收集信息的工人应接受LS&CO在信息收集方面的准确操作程序的培训。
■        工人应在一个舒适和安全的场所接受访谈
结果分析
■        工人提供的信息应做保密处理,不应将一个工人的话透露给另外一个工人
■        至少两个或以上工人确认的信息才能视为有效信息
■        从工人中获得信息必须和从其它渠道获得的信息作比较以判断它的有效性
■        当信息存在冲突无法解决时,TOE评估员必须通过观察和采用自身的经验来判定它是否有效
跟进
■        如果工人因参加面谈而遭遇管理层报复时,他们应能够通过“被提供的联系方式”向LS&CO报告
■        评估员应做工人访谈记录,在跟进审核时应检查这些工人的相关情况(如合同、工资等),来确认他们没有因为参加面谈而遭报复。
■        工人提供的信息在和管理层确认时不应告知该信息来源于具体某个工人
■        管理层应被完全告知妨碍审核员从工人中获得信息的工作会导致非常严重的后果。
 
 
第三节:绪言
3.1工人的安全
防止工人因提供信息而遭管理层报复是面谈过程中一个非常重要得指导原则。这种报复可能会包括不支付工人因面谈而放弃工作而应获得的报酬,被调到一个低薪的岗位,谩骂或中止劳务等。
评估员应理解保护工人的要点,这在本手册中都有所强调。
评估的准备和供应商的大宗买进
管理层应当理解和工人访谈是LS&COTOE过程中的一个标准部分,这点应在审核员到达工厂之前告知,同时在与管理层面谈时要再次强调。
办公室评估
应反复向工厂管理层强调和工人交谈是LS&CO TOE过程的一个基本部分,在审核员与工人面谈时,管理层应当回避。
工人的访谈
除了让工人在面谈中放松心情外,评估员还应确保1、面谈的保密性2、工人万一遭到管理层报复时能联系到审核员,因此,应在面谈时向工人提供一张评估员的名片。
如果评估员意识到面谈中的工人会面临遭报复的危险,出于安全的考虑,评估员应当:
■        立即结束现场的访谈,可考虑做厂外的访谈
■        寻找另外的工人做访谈
■        推迟向管理层提供评估员在面谈中的发现点
反馈给管理层
评估员必须注意面谈的保密性以保护工人的利益,不可以向管理层透露被访工人的姓名、特征、生产岗位或其它能让管理层知道信息来源者(工人)的线索。因此,在向管理层反馈时,评估员应同时反映正面和负面的发现点。
跟进
评估员应记录工人面谈时所讲的话,在下次跟进审核时,通过其它资料间接检查这些工人的状况。如果可能的话,还应同这些工人会面,看其是否有遭报复。
 
3.2时间表的总概
以下是TOE评估过程中时间安排
审核前准备和供应商大宗买进
1、审核之前
2、到达工厂之前
工厂设施检查
3、评估工厂的环境
4、在现场检查时,识别和挑选工人
5、选择工人访谈所需的场所
办公室的评估
6、管理层面谈
7、现场的管理关系评估
8、从记录中选择工人做面谈
和工人讨论(TOE审核中的新步骤)
9、小组合单独面谈
10、工人的访谈
11、记录相关的访谈信息
12、判断信息的可信度
13、判断是否已从工人中获得足够的信息
14、厂外的工人访谈
回馈给管理层
15、判断工人所提供信息的有效性
16、向管理层提供反馈
跟进
17、看工人们是否获得相应的报偿(工厂是否有改善行动),其具体是如何运作的
 

友情提示:

验厂到,找明傲!上海明傲作为最专业的验厂咨询机构,已为近千家各类企业提供验厂咨询和体系咨询服务,协助客户顺利通过各种验厂和体系。上海明傲始终恪守“Better Solution, Better Future-明傲咨询,成就美好未来”的经营理念,以强大的顾问师团队提供最佳服务解决方案,全力协助工厂顺利通过客户验厂和体系,赢取订单!

详情请来电021-54940071/51870265了解更多信息。


打印 』※ 收藏此页 ※『 关闭
返回首页     
网站首页 | 网站简介 | BSCI验厂咨询 | 隐私声明 | 联系我们| 网站地图 |
版权所有:上海明傲企业管理有限公司  沪ICP备09051917号  地址:上海市闵行区七莘路1839号财富108广场南楼1817    邮编:201100